币安在周一宣布,已对一名涉嫌滥用内幕信息访问权限的员工展开内部调查。该员工被指控通过币安合约交易的官方社交媒体账户发布信息,以谋取个人利益。
币安在社交媒体平台上表示,审计团队接到举报,称该员工在代币链上发行后“不到一分钟”便利用非公开信息通过官方账户发布相关帖子。
该员工已被立即停职,币安表示已与其所在司法管辖区的相关部门联系,以追究潜在的法律责任。
Cointelegraph已向币安请求提供更多关于涉事加密货币及获利金额的详细信息,但截至发稿时尚未获得回复。
币安依靠举报人
币安积极利用举报机制作为治理工具,并确认将向通过官方渠道提交有效举报的用户分配总额为10万美元的奖励。这些举报在经过验证和去重后将被确认有效。

币安强调,尽管有关事件的信息在社交媒体上已有公开,但只有通过内部渠道提交的举报才有资格获得赏金,并鼓励社区继续标记可疑活动。
该交易所重申了对员工利用职务谋取个人利益的“零容忍”立场,并承诺加强内部控制和流程改进,以防止未来类似不当行为的发生。币安通过此次事件表明,将停职员工、与监管机构合作并向举报人支付奖励,而不是在内部悄然处理此类案件。
这一案例展示了举报人如何迅速识别链上活动和社交媒体帖文中的可疑模式,以及交易所如何通过结构化的奖励计划有效利用这些信息。
币安团队的似曾相识
这并非币安员工首次被指控滥用职权。今年3月,币安钱包曾表示,在举报人指控一名员工利用即将到来的代币生成事件的内幕信息进行抢先交易后,已将该员工停职并展开调查。
据悉,该员工在公开宣布前通过多个关联钱包购买了大量代币,随后在上线后出售部分持仓获取了可观利润。
币安并非唯一一家面临员工访问权限和影响市场信息相关内幕交易指控的交易所。2022年,美国当局对一名前Coinbase产品经理及其两名同伙提出指控,指控他们利用关于该交易所即将上线代币的机密信息,在公开宣布前交易至少25种资产,非法获利超过100万美元。
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