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此次重组正值公司整合新支付资产并缩小业务范围之际，几位员工在社交媒体上表示他们受到了裁员影响。
Polygon Labs近期裁员，因公司积极转向以稳定币支付为核心的战略，构建“开放货币堆栈”，旨在实现资金的链上流动。
此次裁员发生在Polygon宣布收购加密货币ATM和支付公司Coinme，以及钱包与开发者平台Sequence之后不久。
虽然Polygon未披露具体裁员人数，但社交媒体上的消息人士称，员工规模可能缩减高达30%。
Cointelegraph已联系Polygon Labs，截止发稿时尚未收到回应。
裁员反映支付战略调整
Polygon首席执行官Marc Boiron表示，近期收购是公司聚焦业务方向的重要一步。
他在社交媒体上表示，“过去几个月，我们将Polygon Labs的重点放在一个使命上：让所有资金链上流动。”
Boiron补充说，收购Coinme和Sequence为公司带来了合规支付、钱包和互操作性等领域的专业能力。
随着这些团队的整合，Boiron提到Polygon不得不作出艰难决定，合并部分重叠岗位，目标是成为支付领域的区块链领导者。
他强调，裁员后团队人数预计保持相近，并表示此次调整“是关于组织结构，而非业绩表现”。
Boiron称离职员工“非常出色”，并表示公司将全力支持他们的过渡。他坦言，“这是构建公司、加速协议成长过程中最艰难的部分之一”。
一些前员工在公开场合证实被裁，但许多人仍对Polygon未来持乐观态度。
一位员工表示：“今天我在Polygon的时光画上句号——真是一次精彩旅程”；另一位则表示他们为Polygon感到骄傲与乐观，认为“现在是成为建设者的最佳时机”。
行业重组趋势明显
此次裁员是Polygon在过去两年内多次组织调整的最新一环。早在2024年初，Polygon已进行19%的员工缩减，并剥离Polygon Ventures和Polygon ID两大业务单元，管理层认为此举有助于提升运营效率，聚焦主业。
其他大型加密公司近年来也采取了类似措施。Coinbase在市场低迷时期进行了多次裁员，其中2022年裁减了18%的岗位，而币安在2023年裁员1000人，以保持灵活与高效。
本周，专注现实世界资产的协议Mantra也宣布裁员，以推动结构重组，显示出行业在链上活动回暖的同时，依然保持成本控制和整合趋势。
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